Assistente de Departamento de Pessoal - BH R$ 1.770,00

Nome do Cargo: Assistente de Departamento de Pessoal

Forma de contato: enviar CV para  vagasbh@live.com   sob o título  Assistente  de DP

Local de Trabalho: empresa de grande porte do segmento de Engenharia - região da Pampulha - Belo Horizonte

Escolaridade: Ensino Médio

Horário: de segunda a sexta-feira de 08:00 às 18:00hs.

Salário: R$ 1.770,00

Benefícios: alimentação na empresa, vale transporte, assistência médica e odontológica (após 90 dias), seguro de vida, R$ 198,00 (cesta básica) e PLR

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES Realizar processos de admissões, demissões, atualização de fichas cadastral eletrônica e carteiras profissionais, preenchendo documentos, efetuando cálculos e emitindo recibos na concessão dos mesmos; Realizar todo o processo de admissão de pessoal, recolhendo os documentos, cadastrando os novos colaboradores, elaborando contrato de experiência, visando atender a legislação trabalhista; Processar demissões dos colaboradores, apurando verbas rescisórias para o futuro recolhimento de encargos, realizando as anotações na documentação pertinente e providenciando a baixa no sistema; Realizar o preenchimento e confeccionar a guia do GRRF (Guia de Recolhimento Rescisória do Fundo de Garantia) dos colaboradores da Empresa, para o devido depósito; Cadastrar conta para todos os colaboradores da Empresa, através de sistema informatizado, para que recebam seus proventos; Efetuar as alterações necessárias nos contratos de colaboradores, carteira de trabalho, mudança de função ou rescisão de contrato, visando atender normas trabalhistas; Homologar no sindicato os colaboradores com mais de um ano de empresa, visando cumprir com normas trabalhistas; Verificar, lançar e criticar todos os eventos para fechamento na rescisão de contrato de trabalho, bem como efetuar seus respectivos pagamentos; Controlar e lançar todos os vales adiantamentos recebidos, lançando no sistema informatizado da Empresa, para desconto em folha de pagamento; CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS: Legislação trabalhista e previdenciária; Normas, rotinas e procedimentos inerentes à área de Administração de Pessoal; INFORMÁTICA - editor de textos, planilhas eletrônicas e RM Labore.